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Ascender en la Guardia Civil

¿Cómo ascender dentro de la Guardia Civil?

Si estás preparando las oposiciones a Guardia Civil o te planteas hacerlo en un futuro, probablemente te hayas preguntado alguna vez sobre la carrera profesional de un guardia civil y todas las opciones de ascenso que tiene una vez superadas las oposiciones. A continuación en el blog de Gesinpol, academia de oposiciones a Guardia Civil, te explicamos cómo ascender en la Guardia Civil para que conozcas claramente todas las opciones de futuro que tienes una vez hayas conseguido entrar en el cuerpo.

Pero antes de conocer cómo ascender en la Guardia Civil por escalas, te recomendamos que leas nuestro artículo sobre rangos de la Guardia Civil y escalas para que empieces a entrar en materia y conozcas la información básica sobre los rangos que forman la Guardia Civil.

Escalas de la Guardia Civil

Dicho esto, recordamos que existen tres escalas de la Guardia Civil:

  • Escala de oficiales
  • Escala de suboficiales
  • Escala de cabos y guardias

Categorías de la Guardia Civil

Dentro de las diferentes escalas, se agrupan las siguientes categorías, y dentro de ellas, los diferentes empleos.

  • Categoría de oficiales generales:
    • Teniente General
    • General de División
    • General de Brigada
  • Categoría de oficiales:
    • Coronel
    • Teniente Coronel
    • Comandante
    • Capitán
    • Teniente
  • Categoría de suboficiales:
    • Suboficial Mayor
    • Subteniente
    • Brigada
    • Sargento Primero
    • Sargento
  • Categoría de cabos y guardias:
    • Cabo Mayor
    • Cabo Primero
    • Cabo
    • Guardia Civil

Cuando te decides a preparar las oposiciones a Guardia Civil con una academia online como Gesinpol, lo haces para entrar como Guardia Civil en la categoría de cabos y guardias, pero tu futuro puede ir mucho más allá con trabajo, esfuerzo, dedicación y vocación. A continuación veremos cómo ascender de un puesto a otro y cuáles son los requisitos para ascender en la Guardia Civil.

¿Cómo ascender en la Guardia Civil por escalas?

¿Cómo subir de categoría dentro de la Guardia Civil? ¿Va por antigüedad? ¿Por méritos? ¿Depende de las plazas? Lo cierto es que cada fase es un mundo, así que atentos.

Ascenso a cabo

Guardia Civil ➡️ Cabo

De Guardia Civil a Cabo, por el sistema de concurso-oposición. Los guardias civiles con 3 años de tiempo de servicios desde su incorporación a la Escala de Cabos y Guardias.

*Además, también se exige el curso de capacitación para ascenso a cabo que constará de dos periodos:

Uno a distancia, en las Unidades de destino de los alumnos, de unos 2 meses de duración. Otro presencial, en la Academia de Guardias de la Guardia Civil, con una duración aproximada de unos 20 días naturales.

Cabo ➡️ Cabo Primero

De Cabo a Cabo Primero, por el sistema de antigüedad.

Cabo Primero ➡️ Cabo Mayor

De Cabo Primero a Cabo Mayor, por el sistema de elección.

Ascenso a la escala suboficial

Cabo Mayor ➡️ Sargento

Por promoción interna. Se reserva la totalidad de las plazas convocadas a los guardias civiles pertenecientes a la Escala de Cabos y Guardias, con al menos dos años de antigüedad. Y, además, cumplir con los requisitos académicos que se exigen.

Sargento ➡️ Sargento Primero

De Sargento a Sargento 1º, por el sistema de antigüedad.

Sargento Primero ➡️ Brigada

De Sargento 1º a Brigada, por el sistema de clasificación.

Brigada ➡️ Subteniente

De Brigada a Subteniente, por el sistema de clasificación.

Subteniente ➡️ Suboficial Mayor

De Subteniente a Suboficial Mayor, por el sistema de elección.

Ascenso a la escala de oficiales

En este punto pasan a existir 4 modalidades de acceso a la formación de la escala de oficiales de la Guardia Civil: ingreso directo sin titulación universitaria previa (tener cumplidos al menos los 18 años y no haber cumplido los 21 años); ingreso directo con titulación universitaria previa; promoción profesional en modalidad de cambio de escala; promoción profesional en modalidad de promoción interna (el acceso por promoción profesional en cualquier modalidad exige no tener cumplida ni cumplir dentro del año de la convocatoria la edad de 51 años).

Suboficial Mayor ➡️ Teniente

 

Teniente ➡️ Capitán

De Teniente a Capitán por antigüedad.

Capitán ➡️ Comandante

De Capitán a Comandante por clasificación.

Comandante ➡️ Teniente Coronel

De Comandante a Teniente Coronel por clasificación.

Teniente Coronel ➡️ Coronel

Los ascensos a los empleos de la categoría de Oficiales Generales y a Coronel se efectuarán por elección.

Coronel ➡️ General de Brigada

Por elección.

General de Brigada ➡️ General de División

Por elección.

General de División ➡️ Teniente General

Por elección.

Como puedes ver, la carrera profesional de un guardia civil puede llegar a ser muy extensa. ¿Te gustaría ser Guardia Civil? ¿Estás buscando una academia en la que formarte? En Gesinpol te ayudamos a conseguir una plaza como Guardia Civil. Descubre más sobre todos nuestros cursos online y ¡prepara tu futuro con nosotros!

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José Antonio Álvaro

Me llamo José Antonio Álvaro, soy Guardia Civil, Ingeniero Técnico en Topografía, Graduado en Derecho y fundador y CEO del Centro de Estudios Gesinpol, un centro especializado en la preparación de futuros guardias civiles.

A lo largo de mi trayectoria profesional y educativa, he desarrollado un conjunto amplio de habilidades que me permiten abordar proyectos y retos de manera integral y eficaz. Mi formación técnica en topografía y mi experiencia en el campo del derecho me han proporcionado una visión global y una capacidad de análisis que me han convertido en un líder en el sector de la educación y la formación profesional.

Como CEO y fundador del Centro de Estudios Gesinpol, me he comprometido a brindar una educación de alta calidad a los futuros guardias civiles. Para ello, he puesto en práctica mi pasión por la enseñanza y el aprendizaje, así como mi experiencia en materias técnicas y jurídicas.

Estoy orgulloso de decir que, bajo mi liderazgo, el centro ha logrado convertirse en un referente en la preparación de guardias civiles, ofreciendo a los estudiantes una experiencia enriquecedora que los prepara para enfrentarse con éxito a los desafíos de su futuro profesional.

Además de mi dedicación a la enseñanza, me apasionan la tecnología y la innovación. Siempre estoy abierto a nuevas ideas y oportunidades para mejorar y expandir mis proyectos, y mi espíritu emprendedor y visionario me ha llevado a convertirme en un referente en mi campo y un modelo a seguir para aquellos que buscan combinar el éxito profesional con la pasión por lo que hacen.

Gracias a mi formación, mi experiencia y mi pasión por la educación, estoy comprometido a seguir impulsando la excelencia en el Centro de Estudios Gesinpol y a brindar a los estudiantes las mejores herramientas para que se conviertan en profesionales de la seguridad de gran éxito.

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