De militar a Guardia Civil: Plazas reservadas y descuentos

Convertirse en miembro de la Guardia Civil es una magnífica oportunidad de carrera para muchos militares, ya que les permite combinar su experiencia en las Fuerzas Armadas con nuevas responsabilidades dentro de la seguridad pública.

Para los miembros de las Fuerzas Armadas, el paso a la Guardia Civil supone, además de un cambio de funciones, la oportunidad de establecerse en un entorno de servicio más cercano a la ciudadanía, abarcando desde labores de vigilancia, orden público y tareas de investigación, hasta la participación en misiones internacionales de mantenimiento de paz.

En aras de que resulte más fácil el ingreso desde el Ejército, la Guardia Civil reserva siempre una cantidad específica de las plazas ofertadas para el personal militar, aproximadamente entre el 40 % de las vacantes, ya que sus conocimientos en disciplina y formación táctica pueden ser un gran activo en el contexto de la seguridad pública.

¿Cómo puede ayudar Gesinpol a un militar que quiera ser Guardia Civil?

La academia online de oposiciones a Guardia Civil Gesinpol entiende las particularidades y necesidades de los militares en la transición hacia la Guardia Civil, para lo cual ha desarrollado una serie de recursos y programas formativos adaptados a militares.

Estos incluyen acceso a temarios actualizados, preparación para pruebas físicas, materiales para los exámenes psicotécnicos, y simulacros de las pruebas.

Además, gracias a los descuentos exclusivos para militares, Gesinpol facilita el acceso a estos recursos a un coste reducido, haciendo que la preparación sea más asequible.

¿Es fácil pasar de ser militar a ser Guardia Civil?

Pese a que, como he mencionado, existen plazas reservadas para militares (lo que permite que compitan solo con otros aspirantes del ámbito militar), el proceso sigue siendo muy competitivo debido al número de candidatos interesados y a los altos estándares de selección.

Aunque las facilidades hacen que el acceso sea más directo en términos de reserva de plazas, cada aspirante militar debe destacar en todas las pruebas para asegurar su plaza.

La preparación integral es esencial, pues la Guardia Civil busca no solo competencias físicas y técnicas, sino también perfiles psicológicos y médicos que se adecuen a la especial idiosincrasia de un guardia civil.

La experiencia militar, sin duda, es una ventaja, pero no asegura el éxito en las oposiciones, por lo que la preparación específica para cada prueba de la oposición resulta imprescindible.

Requisitos específicos para militares en la Guardia Civil

Para quienes están en el Ejército y desean pasar a la Guardia Civil, existen algunos beneficios que pueden facilitar el cambio.

Aun así, deben cumplir con los mismos estándares que se exigen a todos los aspirantes a la Guardia Civil.

1. Pruebas físicas que miden la resistencia, la fuerza, la agilidad y la capacidad de reaccionar en situaciones de alta intensidad. Aunque los militares ya tienen buena preparación física, es importante que se adapten a las pruebas específicas de la Guardia Civil, que pueden ser diferentes de las que realizan en el Ejército.
2. Examen teórico con un temario amplio que cubre desde legislación a materias técnicas científicas, ortografía y temas específicos de la Guardia Civil. Los militares deben prepararse bien para este examen, ya que el nivel de exigencia es alto y los contenidos pueden diferir de lo que suelen estudiar en el Ejército.
3. Examen psicotécnico y de personalidad que evalúan habilidades cognitivas y el perfil psicológico del candidato, analizando aspectos como la capacidad de reacción, la toma de decisiones y la estabilidad emocional. Este paso es fundamental para asegurar que los aspirantes tengan el perfil adecuado para el trabajo de seguridad civil.
4. Pruebas médicas para asegurar que cumplen con los estándares del cuerpo.

Estos son los principales requisitos que los militares deben considerar al postularse a la Guardia Civil, asegurando que están listos tanto en el aspecto físico como en el teórico y psicológico en el desempeño de sus funciones.

Plazas reservadas para militares: Ventajas de opositar a Guardia Civil

La normativa que rige las oposiciones a la Guardia Civil establece que aproximadamente la mitad de las plazas en cada convocatoria se reserven exclusivamente para personal militar.

Es decir, los aspirantes provenientes del Ejército competirán únicamente entre ellos, en un proceso de selección paralelo al de los candidatos civiles, lo que permite aprovechar su experiencia previa y facilitar su transición a funciones de seguridad civil.

Estas plazas están dirigidas especialmente a los militares que cumplen con requisitos específicos, como un mínimo de tiempo de servicio (cinco años de servicios efectivos), y que desean continuar su carrera en un cuerpo que comparte ciertos valores y disciplina militar, pero orientado a la seguridad y protección ciudadana.

Las ventajas de la reserva de plazas en la Guardia Civil para militares

Los militares que desean unirse a la Guardia Civil tienen algunas ventajas que facilitan su incorporación al cuerpo.

Una de las principales, como ya he mencionado, es la menor competencia directa: al estar estas plazas reservadas exclusivamente para personal militar, los candidatos sólo compiten entre ellos, lo que reduce significativamente la cantidad de aspirantes y aumenta las probabilidades de éxito para quienes cumplen con los requisitos y están bien preparados.

Además, la reserva de plazas para militares reconoce y valora la experiencia que estos profesionales aportan, como su formación y disciplina. Las habilidades que han desarrollado en el Ejército, como la resistencia física o los conocimientos en tácticas y procedimientos, se consideran un gran plus en el proceso de selección.

Los militares suelen adaptarse con mayor facilidad al sistema jerárquico y a la disciplina de la Guardia Civil, dado que la estructura organizativa y los valores éticos son similares a los de las Fuerzas Armadas. Es decir, muchos de los valores, conductas y responsabilidades que se requieren ya están interiorizados, lo que facilita una integración rápida y efectiva en el cuerpo.

Cómo aprovechar las ventajas al máximo

Para aprovechar al máximo las ventajas en el proceso de ingreso a la Guardia Civil, hay algunos pasos específicos que pueden marcar la diferencia.

Primero, es esencial una preparación específica para las pruebas. Los exámenes teóricos y las pruebas físicas de la Guardia Civil no son iguales a las evaluaciones comunes en el Ejército, por lo que es necesario enfocarse en el temario propio de la Guardia Civil. 

Hay que estudiar a fondo la legislación, los procedimientos específicos y fortalecer el rendimiento en las pruebas psicotécnicas, ya que pueden exigir habilidades distintas.

Otra estrategia es la optimización de los méritos. Contar con méritos adicionales, como cursos especializados, experiencia en misiones internacionales o conocimientos en seguridad y defensa, puede sumar puntos en la evaluación final.

Aprovechar tanto los recursos formativos de las Fuerzas Armadas, como el apoyo de academias especializadas en oposiciones, es importante para obtener estos méritos que mejorarán el perfil del candidato.

La preparación mental y psicológica también son decisivos. El examen de personalidad tiene un peso considerable en el proceso de selección y, aunque la experiencia en el Ejército ya aporta una buena base, es recomendable trabajar la adaptación psicológica a un entorno civil.

Practicar y prepararse para las evaluaciones psicológicas ayudará a proyectar un perfil que cumpla con las exigencias en la Guardia Civil.

Diferencias entre la Guardia Civil y el Ejército

Pese a que la Guardia Civil y el Ejército comparten determinados valores y poseen un sentido de la disciplina similar, existen diferencias significativas en sus funciones, responsabilidades y estructura operativa.

Defensa nacional frente a seguridad pública

• Ejército: El Ejército se dedica a la defensa del país en un contexto militar, orientado a proteger la soberanía y mantener la seguridad en situaciones de conflicto armado. Sus misiones incluyen la protección del territorio nacional, operaciones de defensa internacional, misiones de paz en colaboración con organismos como la ONU y la OTAN y la ayuda en situaciones de crisis que amenazan la seguridad nacional.
• Guardia Civil: La Guardia Civil, en cambio, tiene una función orientada a la seguridad pública y la protección ciudadana en un contexto civil. Sus tareas incluyen la vigilancia y control del tráfico, el mantenimiento del orden público, la investigación criminal y la lucha contra el terrorismo y el narcotráfico. Además, la Guardia Civil tiene competencias en la seguridad de zonas rurales y en la protección de fronteras.

Ámbito de actuación

• Ejército: Opera tanto a nivel nacional como internacional. Sus despliegues pueden realizarse en zonas de conflicto fuera de España, en operaciones conjuntas con otros países o en misiones de paz. Actúa bajo el mando de la defensa y, en muchas ocasiones, en coordinación con otros ejércitos y coaliciones internacionales.
• Guardia Civil: Aunque tiene misiones internacionales en ciertos contextos (como misiones de paz y formación en otros países), su ámbito principal de actuación es dentro de las fronteras de España. Su misión es proteger a la ciudadanía en situaciones del día a día, y su presencia es especialmente visible en áreas rurales y pequeñas localidades, así como en carreteras y puestos fronterizos.

Estructura y jerarquía

• Ejército: Tiene una estructura organizativa con rangos jerárquicos específicos que determinan el mando y las responsabilidades. Su organización se basa en batallones, brigadas y unidades de combate especializadas. Los militares están formados para responder a situaciones de conflicto armado y para coordinar operaciones en terrenos complejos y en contextos de alta tensión.
• Guardia Civil: Aunque también sigue una estructura jerárquica y es considerado un cuerpo de naturaleza militar, su organización se adapta al ámbito de la seguridad pública, con un enfoque orientado hacia la colaboración con las autoridades civiles y la protección ciudadana. Los guardias civiles están organizados en comandancias y unidades de especialidad (tráfico, investigación criminal, intervención de armas, etc.), cada una con un enfoque especializado en temas de seguridad ciudadana.

Relación con la población

• Ejército: La relación del Ejército con la población es indirecta, ya que su función principal no se centra en la interacción cotidiana con la ciudadanía. En situaciones de emergencia, como catástrofes naturales, el Ejército puede colaborar con las autoridades civiles para ayudar a la población, pero sus misiones habituales no implican contacto directo y continuo con los civiles.
• Guardia Civil: La Guardia Civil, en cambio, mantiene un contacto cercano y directo con la población, ya que su rol se basa en la protección y asistencia a los ciudadanos en múltiples contextos de la vida diaria. Este cuerpo también tiene una función de carácter preventivo y disuasorio, asegurando el cumplimiento de la ley en situaciones cotidianas y promoviendo la seguridad y confianza ciudadana.

Cambios al pasar del ámbito militar al de seguridad civil

Pasar del Ejército a la Guardia Civil conlleva un cambio en la naturaleza de las operaciones y en la clase de responsabilidades que se asumen.

Los militares que ingresen en la Guardia Civil deben tener una mentalidad más orientada al servicio civil y al trato con los ciudadanos, ya que, en la medida de los posible, deberán resolver conflictos sin recurrir a la fuerza en la mayoría de los casos, priorizando el diálogo y la mediación.

Además, deben familiarizarse con el marco legal español en el contexto de la seguridad pública, las normativas civiles y los protocolos de actuación en situaciones de emergencia y protección ciudadana (leyes de seguridad, derecho penal, gestión de situaciones de riesgo civil, etc.).

Requisitos para acceder a la Guardia Civil desde el Ejército

El acceso a la Guardia Civil desde el Ejército obedece a unos criterios que permiten asegurar que el personal militar que se integra en la Guardia Civil esté plenamente cualificado para asumir las responsabilidades y adaptarse a las exigencias de este cuerpo.

1. Tiempo mínimo de servicio

Se requiere haber cumplido con un período mínimo de servicio en las Fuerzas Armadas, generalmente establecido en cinco años de servicio activo.

Este requisito permite que los candidatos tengan la experiencia y formación necesarias en aspectos de disciplina, trabajo en equipo y operaciones, que son muy valorados en la Guardia Civil.

2. Requisito de edad

Para los militares que optan a las plazas reservadas, la edad máxima es aplicable en comparación con los requisitos de edad para los civiles.

3. Estado físico y de salud

Los militares deben pasar un examen médico exhaustivo que confirme que están en condiciones óptimas de salud y cumplir con los estándares de capacidad física, agilidad y resistencia que exige la Guardia Civil.

Las pruebas físicas para la oposición a Guardia Civil suelen abarcar evaluaciones como carrera de resistencia, fuerza extensora, y ejercicios de velocidad y agilidad.

4. Formación académica mínima

El nivel académico mínimo requerido para acceder a la Guardia Civil es el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.

Los militares interesados en el cambio de cuerpo deben presentar la acreditación de estos estudios básicos, lo que garantiza que los aspirantes cuentan con una base formativa adecuada para el temario de las oposiciones.

5. Compromiso de ingreso y desvinculación del Ejército

Para hacer la transición a la Guardia Civil, los militares deben formalizar un compromiso de desvinculación de las Fuerzas Armadas. Esto implica presentar una solicitud formal y cumplir con los trámites administrativos correspondientes para cesar en el servicio activo del Ejército.

En algunos casos, pueden beneficiarse de ayudas de reincorporación a la vida civil que las Fuerzas Armadas ofrecen a aquellos que deciden finalizar su carrera militar.

6. Evaluación de méritos

Algunos méritos adquiridos durante el servicio militar pueden ser valorados en el proceso de selección y sumar puntos adicionales.

Estos méritos pueden incluir misiones en el extranjero, cursos de especialización en seguridad o defensa, rangos obtenidos o habilidades específicas como manejo de armamento y primeros auxilios avanzados.

Cada mérito reconocido otorga un valor adicional que puede ser una gran ventaja frente a otros candidatos, por lo que es aconsejable que los aspirantes amplíen su bagaje formativo y operativo durante el tiempo de servicio en el Ejército.

7. Adaptación a la cultura y normativa de la Guardia Civil

Aunque no es un requisito formal, es importante que los militares que desean acceder a la Guardia Civil se preparen para adaptarse a la cultura y las normas específicas de este cuerpo, que se rige tanto por un enfoque de seguridad pública como de cercanía a la ciudadanía.

La Guardia Civil requiere un perfil orientado al servicio a la comunidad, con énfasis en el trato cercano y el cumplimiento de funciones orientadas a la seguridad y el orden público.

¿Cómo prepararse para las oposiciones a Guardia Civil siendo militar?

1. Preparación del temario teórico

La parte teórica es fundamental en las oposiciones a la Guardia Civil y abarca una amplia gama de temas, algunos de los cuales pueden ser nuevos para los militares.

• Estudio de legislación y normativa: El temario incluye leyes fundamentales, como la Constitución Española, el Código Penal y las leyes relacionadas con seguridad pública y derechos fundamentales. Es recomendable dedicar tiempo a estos temas, ya que son de los más evaluados.
• Pruebas psicotécnicas: Los test psicotécnicos evalúan la capacidad de razonamiento, memoria, percepción y habilidades matemáticas y lingüísticas. Aunque los militares suelen tener experiencia en situaciones de alta presión, es necesario practicar estas pruebas para familiarizarse con el formato y mejorar en áreas específicas.
• Idiomas: El conocimiento de idiomas puede ser evaluado o valorado como mérito adicional. Los militares que han tenido contacto con el inglés u otras lenguas en misiones internacionales pueden reforzar sus habilidades lingüísticas, ya que hay una prueba específica que evalúa el nivel de inglés.

2. Entrenamiento para las pruebas físicas

• Carrera de resistencia: Una de las pruebas típicas es la carrera de 2.000 metros, en la que se evalúa la capacidad cardiovascular y la resistencia. Los militares deben incorporar sesiones de carrera de media y larga distancia en su rutina de entrenamiento y medir el tiempo para asegurarse de cumplir con el mínimo requerido.
• Fuerza extensora: Deben de realizar un mínimo de flexiones para ser declarados aptos en el proceso.
• Prueba de agilidad: Consiste en un recorrido de habilidad y agilidad en el que se mide la capacidad de reacción y coordinación. Incluir ejercicios de coordinación, como saltos laterales y ejercicios en circuitos de conos, ayuda a mejorar la agilidad.

Para asegurarse de cumplir con las marcas, es útil realizar simulaciones de las pruebas físicas con la frecuencia necesaria para evaluar el rendimiento y realizar ajustes en el entrenamiento.

También es importante cuidar la alimentación y la recuperación para evitar lesiones y mantener la condición física óptima.

3. Preparación psicológica y entrevista personal

La Guardia Civil valora mucho la estabilidad emocional y el perfil psicológico adecuado para el trabajo de seguridad pública.

Durante el proceso de selección, se realizan pruebas de personalidad y una entrevista personal que evalúan la idoneidad del candidato.

• Pruebas de personalidad: Estos test evalúan la capacidad de autocontrol, la estabilidad emocional, la empatía y la orientación al servicio público. Practicar estos test y analizar las respuestas puede ayudar a ajustar la presentación de las características personales en función de lo que busca la Guardia Civil.
• Simulación de la entrevista personal: La entrevista personal es uno de los puntos decisivos del proceso, ya que permite a los examinadores evaluar las motivaciones, la actitud y el perfil psicológico del candidato. Practicar entrevistas simuladas, preferiblemente con profesionales de preparación para oposiciones, ayuda a ganar confianza y a estructurar las respuestas. Es importante demostrar un compromiso genuino con los valores de la Guardia Civil, una disposición al servicio público y un alto sentido de responsabilidad.
• Manejo del estrés y habilidades interpersonales: Trabajar en situaciones de estrés es algo que los militares suelen dominar, pero en la Guardia Civil también es fundamental la capacidad de relacionarse con la ciudadanía. En las pruebas psicológicas y en la entrevista se valora la capacidad para manejar conflictos sin recurrir a la fuerza, priorizando el diálogo y la mediación. Practicar técnicas de control emocional, como la respiración y la comunicación asertiva, puede ser útil para transmitir una imagen de tranquilidad y profesionalismo.

4. Apoyo de academias y recursos específicos

La preparación para las oposiciones puede beneficiarse del apoyo de academias especializadas como Gesinpol, que ofrece recursos adaptados a las necesidades de los militares.

Gesinpol proporciona material actualizado, simulacros de examen, asesoramiento personalizado, descuento y un programa específico de apoyo.

5. Optimización de méritos adicionales

Los cursos, las misiones internacionales y las especialidades adquiridas en el Ejército proporcionan un valor extra para la Guardia Civil.

Mantener al día el expediente profesional y recopilar los certificados de formación y especialización es importante, ya que estos méritos pueden representar una gran ventaja en el proceso de selección y facilitar la integración en unidades especializadas de la Guardia Civil.

6. Planificación del tiempo de estudio y entrenamiento

Es recomendable establecer un horario de trabajo que reparta el tiempo entre el estudio teórico, la preparación física y la práctica de pruebas psicotécnicas.

Para militares en activo, que deben compaginar su empleo con la preparación, esta planificación es aún más importante. Se recomienda seguir un calendario de metas semanales y mensuales para mantener el progreso y evaluar los avances.

Tu camino hacia la Guardia Civil con Gesinpol

La academia de oposiciones online Gesinpol se ha consolidado como una de las más destacadas en la preparación de opositores para la Guardia Civil, ofreciendo un programa de formación integral que responde a las necesidades específicas de los candidatos.

Con un enfoque práctico y personalizado, Gesinpol ofrece a los aspirantes, especialmente a aquellos con formación militar, las herramientas necesarias para afrontar el proceso de selección con confianza y eficacia.

En este sentido, los militares encuentran en Gesinpol una plataforma de apoyo que potencia sus habilidades previas y les guía en la preparación específica de las oposiciones.

1. Descuentos exclusivos para militares

Gesinpol Academy reconoce el valor de la experiencia y compromiso de los militares y, por ello, ofrece descuentos exclusivos en sus programas de preparación.

Esta ventaja económica facilita el acceso a una formación de calidad y reduce el coste de los recursos necesarios para preparar las oposiciones.

Gracias a estos descuentos, los militares pueden acceder a programas integrales de formación con un coste reducido, lo que representa una oportunidad de inversión accesible y eficiente en su cambio de carrera hacia la Guardia Civil.

2. Material de estudio especializado y actualizado

Gesinpol cuenta con un equipo de expertos que elabora material de estudio adaptado a los últimos cambios en el temario oficial de la Guardia Civil, cubriendo áreas como legislación, ortografía-gramática, inglés y pruebas psicotécnicas.

Este material no solo está actualizado, sino que también se adapta a las necesidades de los militares, aprovechando sus conocimientos previos y potenciando las áreas que requieren más estudio.

• Guías de legislación y normativa: El temario de legislación es uno de los pilares de la oposición, y Gesinpol proporciona manuales y guías detalladas que explican cada aspecto de la normativa de manera clara y estructurada, con ejemplos prácticos para una mejor comprensión.
• Simulacros de exámenes: Gesinpol ofrece simulacros periódicos de exámenes que permiten a los candidatos poner a prueba sus conocimientos en condiciones similares a las de la oposición. Estos simulacros permiten a los militares identificar sus puntos fuertes y las áreas de mejora, ajustando su preparación de manera efectiva.

3. Entrenamiento específico para las pruebas físicas

Gesinpol comprende que la preparación física es una parte esencial en las oposiciones de la Guardia Civil. Por ello se asegura de que sus aspirantes estén perfectamente preparados para las pruebas físicas específicas que se requieren.

La academia ofrece planes de entrenamiento personalizados y asesoría de profesionales en actividad física, que orientan a los aspirantes sobre cómo maximizar su rendimiento en cada prueba (carrera de resistencia, prueba extensora, velocidad y agilidad).

• Plan de ejercicios personalizado: Los instructores de Gesinpol diseñan un plan de ejercicios adaptado al nivel físico del candidato, incrementando gradualmente la intensidad para garantizar que cumpla con los estándares de la oposición.
• Asesoramiento en técnicas y posturas: Un aspecto clave para mejorar el rendimiento es la técnica de postura, técnicas de respiración, y ejecución de los ejercicios para maximizar los resultados y evitar lesiones durante la preparación.

4. Entrenamiento psicológico y preparación para la entrevista personal

La preparación psicológica y la entrevista personal son áreas en las que Gesinpol presta especial atención, ya que ambos aspectos son decisivos en el proceso de selección.

La academia proporciona herramientas para que los militares puedan preparar con éxito la fase psicológica de la oposición y encarar la entrevista personal con seguridad y profesionalidad.

• Práctica de pruebas psicotécnicas: Gesinpol ofrece sesiones intensivas de práctica de pruebas psicotécnicas, incluyendo test de razonamiento, memoria, y capacidad numérica. La práctica constante en estas pruebas permite a los candidatos optimizar su rendimiento en la fase de selección.
• Simulaciones de entrevistas personales: Gesinpol organiza simulaciones de entrevistas personales en las que los militares pueden experimentar cómo se desarrollará la entrevista real. Durante estas simulaciones, los asesores de la academia les ayudan a estructurar sus respuestas, destacando sus habilidades y experiencia de forma que encajen con los valores y objetivos de la Guardia Civil.

5. Flexibilidad y recursos online

Conscientes de las obligaciones y responsabilidades que los militares pueden tener en su día a día, Gesinpol ofrece una modalidad flexible de formación que se adapta a sus necesidades.

Los candidatos pueden optar por estudiar de forma presencial o a distancia mediante plataformas online que proporcionan el mismo nivel de calidad y soporte.

• Clases grabadas y en vivo, adaptando el horario de estudio a su disponibilidad. Esto les permite repasar y estudiar a su propio ritmo y revisar las clases en caso de tener dudas.
• Material digital que permite a los militares estudiar desde cualquier lugar y en cualquier momento, incluso si están desplazados por motivos de servicio.

6. Seguimiento y asesoramiento personalizado

Los instructores y asesores de la academia están en contacto constante con los candidatos, revisando su progreso, ofreciendo retroalimentación y ajustando los planes de estudio y entrenamiento conforme avanzan en su preparación.

• Evaluación continua: La academia realiza evaluaciones periódicas para medir el rendimiento del candidato, detectando áreas de mejora y estableciendo un plan de acción para optimizar los resultados.
• Apoyo emocional y motivación: Cambiar de carrera hacia la Guardia Civil puede ser un proceso largo y exigente. Gesinpol Academy se compromete a proporcionar apoyo emocional y motivación a sus alumnos, ayudándoles a superar las dificultades y mantener una actitud positiva.

7. Comunidad de apoyo y networking

Gesinpol también ofrece una comunidad de apoyo entre los propios opositores, lo que proporciona a los militares una red de contactos y compañeros que pueden ayudarles en el proceso de preparación.

La academia organiza foros, talleres y eventos en los que los candidatos pueden compartir experiencias, resolver dudas y motivarse mutuamente, perfectos para los militares que desean conectar con otros aspirantes en la misma situación.

8. Asesoramiento para trámites administrativos

Gesinpol también orienta a los militares en los trámites y requisitos administrativos necesarios para el cambio de cuerpo hacia la Guardia Civil.

La academia ofrece asesoría en el proceso de solicitud y desvinculación de las Fuerzas Armadas, además de guiarlos en la recopilación de documentación y requisitos específicos.

Como ves, son muchas las ventajas de ingresar en la Guardia Civil si ya formas parte del Ejército. Si quieres formar parte del Cuerpo y todavía necesitas más información, no dudes en contactar.

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